LVMH, le groupe de luxe français a annoncé lundi la création d’un fonds de soutien pour ses collaborateurs en Chine et à Hong Kong, en pleine épidémie du nouveau coronavirus. « Nous avons décidé de mettre en place un fonds de solidarité pour nos collaborateurs en Chine et à Hong Kong », a indiqué le groupe dans un communiqué.
Qu’est-ce que le fonds de soutien lvmh ?
La solidarité est un engagement de longue date. En créant le Fonds de Solidarité et d’Aide aux Projets (FSAP), LVMH a souhaité aller plus loin encore en matière de soutien à la création, au développement et à l’innovation.
Le FSAP vise à soutenir les entreprises innovantes qui font face à des difficultés économiques pour assurer leur pérennité, tout en permettant aux collaborateurs du groupe d’apporter leur aide aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou des crises humanitaires.
Le fonds FSAP est un dispositif mis en place par LVMH pour venir en aide aux collaborateurs du groupe qui souhaitent apporter leur aide aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou des crises humanitaires.
Il permet d’abonder une cagnotte solidaire destinée à financer les projets d’urgence portés par une association partenaire spécifique (Fondation Caritas France) et dont la gestion est confiée à une association reconnue d’utilité publique (Croix Rouge Française).
Les projets doivent être liés directement ou indirectement au secteur de la mode, du luxe, du design ou encore de l’art. Chaque année, un appel à projet sera lancé auprès des associations partenaires afin qu’elles présentent un dossier détaillant les actions menées pour venir en aide aux populations touchées par une catastrophe naturelle ou une crise humanitaire. Cette cagnotte sera utilisée comme levier financier afin de mener les opérations demandant un budget considérable comme réaliser des programmes sur plusieurs années consacrées notamment au travail sur le terrain.
Pourquoi lvmh a-t-il créé ce fonds ?
LVMH est le premier groupe mondial de luxe et de mode.
Le fonds LVMH, créé en 2006, investit dans les maisons du groupe pour diversifier ses actifs.
Il a été conçu pour permettre aux salariés du groupe de bénéficier d’un complément de retraite. Chaque année, le fonds verse une prime à ses actionnaires, qui permet aux salariés des sociétés du groupe d’acquérir des actions LVMH au prix unitaire de 1 000 euros.
Quels types d’aide le fonds de soutien offre-t-il aux collaborateurs de lvmh ?
Le fonds de soutien offre différentes formes d’aide et permet aux collaborateurs touchés par un plan social de bénéficier d’une aide financière.
Le fonds de solidarité propose également des aides matérielles, pour permettre à chaque collaborateur qui le souhaite de bénéficier d’un hébergement temporaire.
Le fonds de solidarité offre aux collaborateurs en difficultés la possibilité d’avoir recours à plusieurs types d’aides : Une aide financière sous forme de prêt ou de subvention afin d’alléger les charges liées au dépôt du dossier de demande. Des aides matérielles comme un hébergement temporaire lorsqu’il est n’est pas possible pour le collaborateur concernée de retourner chez elle.Une assistance psychologique avec une assistante sociale qui peut intervenir directement auprès du salariée ou par tout autre moyen adapté (entretiens, visites).
Qui peut bénéficier des aides du fonds de soutien ?
Fonds de soutien: Qui peut bénéficier des aides du fonds de soutien? Le fonds de solidarité est un dispositif mis en place par l’Etat pour venir en aide aux entreprises qui ont été impactées par la crise sanitaire du Covid-19. Ce dispositif permet aux entreprises qui ont connu une baisse d’activité, notamment celles qui font partie des secteurs les plus touchés (hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et événementiel) de percevoir une aide financière pour faire face à leurs difficultés financières. Comment fonctionne le Fonds de solidarité ? Les conditions d’éligibilité au fonds de solidarité :
- L’entreprise doit être immatriculée en France et avoir moins d’un million d’euros de chiffres d’affaires.
- Elle doit avoir subi une fermeture totale ou partielle depuis le 1er mars 2020.
- Elle ne doit pas avoir licencié salariés durant cette période.
- Son activité n’a pas débutée après le 1er mars 2020.
Combien de temps durera le fonds de soutien ?
Le fonds de soutien a été crée pour assurer la pérennité de l’activité économique et le maintien des emplois. Ce fonds est alimenté par les contributions des employeurs qui ne respectent pas les règles d’un délai de 7 jours.
Le montant du fonds est fixé à 1 milliard d’euros.
Il sera financé par un prélèvement sur le produit de la taxe additionnelle à la taxe professionnelle affectée au Fonds national de gestion des risques en agriculture (FNGRA). De plus, une contribution exceptionnelle des régimes complémentaires et supplémentaires sera versée au Fonds.
Le financement du fonds est assuré pour les années 2010-2011 par anticipation sur le produit de la taxe additionnelle à la taxe professionnelle (TATP) affectée au Fonds national de gestion des risques en agriculture (FNGRA) pour ces mêmes années. En 2011, ce financement sera assuré par un prélèvement sur les réserves du Fonds National de Gestion des Risques en Agriculture (FNGRA). Cette contribution exceptionnelle doit permettre d’assurer le fonctionnement normal du fonds pendant l’année 2011.
Où puis-je obtenir plus d’informations sur le fonds de soutien ?
Le fonds de soutien est une aide financière fournie par l’Etat, le canton ou la commune aux personnes touchées par un sinistre naturel.
Il existe différents types de fonds de soutien pour les dommages causés par une catastrophe naturelle :
- Fonds de solidarité du canton
- Fonds de solidarité communal
- Aide d’urgence
En conclusion, c’est un beau geste de la part de LVMH. Cela montre l’importance que l’entreprise accorde à son personnel et sa volonté de le soutenir dans les moments difficiles.
